Καμία επαφή με τη δραματική υποστελέχωση, που ταλανίζει πλήθος Υπηρεσιών του Δημόσιου Τομέα και βεβαίως των Δήμων, δεν δείχνει να έχει ο νέος Υπουργός Εσωτερικών.
Σε μία από τις καθημερινές συνεντεύξεις του, ειρωνεύτηκε έντονα την κατακόρυφη μείωση προσωπικού που πραγματοποιήθηκε στα χρόνια της δημοσιονομικής κρίσης, σχολιάζοντας ότι «δεν κατέρρευσε και τίποτα». Ενώ στο ερώτημα, εάν εννοεί ότι 400.000 Υπάλληλοι ήταν περισσευούμενοι, απάντησε «προφανώς» !
Όσο για το εάν θα γίνουν προσλήψεις στο Δημόσιο, ο Υπουργός αμφισβήτησε τη χρησιμότητα ακόμα και του 1 προς 1 (του κανόνα, δηλαδή, που εφαρμόζει η νυν Κυβέρνηση!) και άρχισε να αναλύει μια αόριστη θεωρία κριτηρίων περί απαιτούμενων Υπαλλήλων…
Ο AIRETOS αποτύπωσε επί λέξει τον εξαιρετικά ενδιαφέροντα διάλογο:
Δημοσιογράφος: Για το ΑΣΕΠ νομοθετήσατε, η ερώτηση όμως που ενδιαφέρει πολλούς ακροατές είναι προσλήψεις θα κάνετε; Προβλέπονται προσλήψεις μέσα σε αυτά τα στενά δημοσιονομικά πλαίσια;
Βορίδης: Κοιτάξτε, εξακολουθεί να υφίσταται η αρχή του 1 προς 1
Δημοσιογράφος Το λέω γιατί σήμερα ο στενός Δημόσιος Τομέας έχει 550.000 άτομα, ενώ είχε 950.000. Δηλαδή υπάρχουν κενά; Θα γίνουν προσλήψεις;;
Βορίδης: Πάντως εδώ μπορούμε να κάνουμε σκέψεις ως προς αυτό. Δηλαδή το 950.000, το οποίο πολύ σωστά λέτε, πρέπει να αναρωτηθούμε. Πάντως δεν κατέρρευσε και τίποτα με το 550.000. Θέλω να πω δηλαδή, μία πρώτη ερώτηση είναι αυτές οι πρόσθετες 400.000 αν ήταν τόσο χρήσιμες και αναγκαίες, πάντως σε αυτό το βαθμό
Δημοσιογράφος: Ήταν περισσευούμενοι, λέτε ουσιαστικά
Βορίδης: Πάντως λειτουργήσαμε όλο αυτό το χρονικό διάστημα
Δημοσιογράφος: Αυτό λέω, άρα ήταν περισσευούμενοι
Βορίδης: ΠΡΟΦΑΝΩΣ
Δημοσιογράφος: Μάλιστα, έχει ένα πολύ ενδιαφέρον
Βορίδης: Ήτανε μία υπερβολή
Δημοσιογράφος: Γιατί έχουμε ελλείψεις σε σειρά πράγματα. Έχουμε ελλείψεις ακόμα και στο Σύστημα Υγείας για παράδειγμα.
Βορίδης: Δεν θα διαφωνήσω. Ακούστε, θέλω να το πω πλήρως. Εγώ δεν είμαι υπέρμαχος ούτε του 5 προς 1 ούτε του 1 προς 1. Τι είμαι υπέρμαχος; Μίας ορθολογικής και με κριτήρια πολιτικής προσλήψεων. Ορθολογική και με κριτήρια πολιτική προσλήψεων σημαίνει: Ότι έχουμε βάλει στο Δημόσιο τη στοχοθεσία, με δυο λόγια ξέρουμε η κάθε Υπηρεσία τι στόχους έχει να επιτύχει. Ότι έχουμε εφαρμόσει εσωτερικά την αξιολόγηση, για να ξέρουμε ότι πραγματικά οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο αποδίδουν αυτά που οφείλουν να αποδώσουν. Και επομένως ότι δεν υπο-εργάζονται. Και τρίτον, ότι έχουμε κάνει μία ορθολογική πολιτική, στο ζήτημα των αρμοδιοτήτων του Δημοσίου και έχουμε συμφωνήσει ως προς το ποιοι είναι οι θεμιτοί στόχοι της δημόσιας πολιτικής. Αυτά λοιπόν, επειδή είναι πολύ κεντρικά ζητήματα, γιατί χωρίς αυτά πόσοι είναι οι απαιτούμενοι Υπάλληλοι ;
Δημοσιογράφος: Που ξέρω, εσείς είπατε ότι περισσεύανε, άρα έχετε άποψη. Θέλω να πω, λέτε μεν αυτά τα κριτήρια, αλλά ήδη έχετε πει ότι περισσεύαν οι άνθρωποι.
Βορίδης: ΝΑΙ, ΒΕΒΑΙΩΣ. Εγώ λέω ότι προφανώς μειώσαμε σε αυτή τη δεκαετία κατά 400.000 τον αριθμό των εργαζομένων και το Δημόσιο δεν κατέρρευσε.
Δημοσιογράφος: Να σας πω εγώ κατέρρευσαν οι Αστικές Συγκοινωνίες για παράδειγμα, που δεν είχαν οδηγούς και δεν είχαν λεωφορεία.
Βορίδης: Σημειακά μπορεί να εμφανίζονται, και το δέχομαι αυτό που λέτε, μπορεί να εμφανίζονται
Δημοσιογράφος: Θα μπορούσα να πω κι αλλού, για παράδειγμα στο Σύστημα Υγείας, βλέπετε πόσες ανάγκες έχουμε τώρα
Βορίδης: Πάντως, θέλετε να πάρουμε και 4.000 νοσηλευτές ακόμα; Θέλετε να πάρουμε και 1.000 οδηγούς ακόμα;
Δημοσιογράφος: Εγώ;
Βορίδης: Θέλετε να πάρουμε και 1.000 αστυνομικούς ακόμα;
Δημοσιογράφος: Εγώ;
Βορίδης: Θέλετε να πάρουμε και 2.000 μηχανικούς ακόμα;
Δημοσιογράφος: Εγώ;
Βορίδης: 400.000 δεν φτάνουμε
Δημοσιογράφος: Μάλιστα, είναι μια αντίληψη, σεβαστή. Εγώ κάνω ερωτήσεις για να δω την άποψή σας, κε Υπουργέ.
Να σημειώσουμε ότι η συνέντευξη δόθηκε στο ραδιόφωνο του Alpha 98,9 στην εκπομπή με τους Βασίλη Σκουρή και Λώρα Ιωάννου, και μπορείτε ολόκληρη να την ακούσετε ΕΔΩ
Πηγή
Author:
